Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator Zaktualizuj preferencje dotyczące plików cookie

ESG

Environmental, Social, Governance

Dążymy do zrównoważonego rozwoju, minimalizując wpływ naszej działalności na środowisko, budując wartości społeczne oraz utrzymując najwyższe standardy w zakresie ładu korporacyjnego. Dzięki temu budujemy jeszcze silniejsze relacje z interesariuszami i umacniamy naszą pozycję jako odpowiedzialny uczestnik rynku.

Wierzymy, że świadome decyzje, uwzględniające zarówno aspekty społeczne, jak i ekologiczne, są kluczowe dla długoterminowego sukcesu organizacji oraz jej pozytywnego wpływu na otoczenie. Dzięki tym działaniom wzmacniamy zaufanie naszych partnerów, klientów i społeczności, co sprzyja dalszemu rozwojowi i budowaniu stabilnej przyszłości.

Environment

W trosce o środowisko naturalne oraz zrównoważony rozwój, konsekwentnie podejmujemy działania mające na celu ograniczenie naszego wpływu na klimat i otoczenie. Nasze działania proekologiczne opierają się na rzetelnym monitorowaniu emisji, odpowiedzialnym gospodarowaniu zasobami oraz przejrzystości finansowej w kontekście inwestycji wspierających cele zrównoważonego rozwoju.

Emisje

W 2023 roku, po raz pierwszy, przeprowadziliśmy kalkulację emisji gazów cieplarnianych zgodnie z metodologią The Greenhouse Gas Protocol, co stanowi ważny element naszych działań proekologicznych.

Gospodarka odpadami

Dbamy o odpowiedzialne gospodarowanie odpadami, minimalizując ich ilość i zapewniając właściwe metody utylizacji zgodne z obowiązującymi normami środowiskowymi. Współpracujemy z certyfikowanymi firmami zajmującymi się recyklingiem i utylizacją odpadów, co pozwala nam skutecznie ograniczać nasz wpływ na środowisko.

Inwestycje w przyszłość

Coraz więcej naszych wydatków wspiera zrównoważony rozwój. Inwestujemy w takie dziedziny jak gospodarka o obiegu zamkniętym i rozwiązania cyfryzacji procesów w sektorze retail i szeroko rozumianego bezpieczeństwa.

Social

W dynamicznie zmieniającym się świecie nowoczesnych technologii, fundamentem trwałego rozwoju każdej firmy są nie tylko innowacyjne rozwiązania i zaawansowane narzędzia, ale przede wszystkim ludzie – ich zaangażowanie, wiedza i pasja.

Pracownicy wartością naszej firmy

Podstawową wartością naszej firmy są jej pracownicy – to oni stanowią fundament naszego sukcesu. W branży informatycznej, gdzie kluczową rolę odgrywają unikalne kompetencje specjalistek i specjalistów, łatwo dostrzec, jak istotne jest stworzenie im najlepszych warunków do pracy i rozwoju.

Dlatego dbamy o bezpieczne, komfortowe i sprzyjające efektywności środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, oferując im dostęp do nowoczesnych narzędzi i szkoleń, wspierając ich w realizacji zawodowych celów.

Polityka antydyskryminacyjna i procedury ochrony

Stawiamy na równość i szacunek dla każdej osoby w naszej organizacji. Dlatego wdrożyliśmy politykę antydyskryminacyjną oraz powołaliśmy compliance officera, który nadzoruje przestrzeganie zasad etyki. Wprowadziliśmy również Procedurę Anonimowego Zgłaszania Naruszeń, która umożliwia naszym pracownikom sygnalizowanie wszelkich podejrzeń dotyczących zachowań dyskryminujących w organizacji.

Propagowanie zdrowego stylu życia i pasji

Wierzymy, że równowaga między pracą a życiem prywatnym jest kluczowa dla efektywności, zaangażowania i satysfakcji zawodowej. Dlatego aktywnie promujemy zdrowy styl życia oraz wspieramy naszych pracowników w realizacji ich pozazawodowych pasji. W ramach inicjatywy COMP TEAM dofinansowujemy różnorodne aktywności sportowe, które pozwalają rozwijać zainteresowania, dbać o kondycję fizyczną i psychiczną oraz budować relacje poza miejscem pracy.

Zaangażowanie społeczne i edukacyjne

Nasza organizacja angażuje się również w działania na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych dla dzieci i młodzieży. Dzięki inicjatywie AKADEMIA COMP pomagamy młodym ludziom zdobywać wiedzę i umiejętności, które będą miały wpływ na ich przyszłość. Jesteśmy również aktywni w realizacji projektów wspierających rozwój lokalnych społeczności. W ramach naszej oferty dla samorządów realizujemy przedsięwzięcia mające na celu poprawę jakości życia oraz wspieranie lokalnych inicjatyw.

Nasze inicjatywy

Governance

W naszej organizacji przywiązujemy szczególną wagę do spełniania wymagań międzynarodowych norm, przestrzegania zasad ładu korporacyjnego i etycznego prowadzenia biznesu. Nasze podejście opiera się na przekonaniu, że tylko świadome, zrównoważone zarządzanie pozwala osiągać długofalowe cele i realnie wpływać na otoczenie społeczne i gospodarcze.

Bezpieczeństwo i jakość

Kluczowe znaczenie dla naszej działalności ma przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informacji, czego potwierdzeniem jest posiadany przez nas Certyfikat ISO/IEC 27001:2017-06 świadczący o skutecznym zarządzaniu bezpieczeństwem informacji i spełnianiu międzynarodowych standardów w tej dziedzinie.  Certyfikat zgodności Systemu Zarządzania Jakością z normą ISO 9001:2015 potwierdza, że nasze procesy spełniają najwyższe międzynarodowe standardy w zakresie jakości. 
Posiadanie tych certyfikatów świadczy o zaangażowaniu firmy w utrzymanie najwyższych standardów ochrony danych i ciągłego doskonalenia procesów, co zapewnia nie tylko bezpieczeństwo, ale także zaufanie klientów i partnerów biznesowych.

Odpowiedzialny biznes

Skuteczne zarządzanie to fundament odpowiedzialnego biznesu. Oznacza ono transparentność działań Zarządu, etyczne podejście do prowadzenia firmy oraz pełną zgodność z regulacjami prawnymi. W naszej organizacji kładziemy szczególny nacisk na zarządzanie ryzykiem, odpowiedzialność finansową oraz otwartą komunikację z akcjonariuszami i interesariuszami. Naszym priorytetem jest budowanie zaufania poprzez uczciwe, przejrzyste i zgodne z wartościami firmy decyzje. Dzięki dobrym praktykom ładu korporacyjnego dbamy o to, by nasze działania uwzględniały interesy wszystkich stron.

Ład korporacyjny i transparentność

Stosujemy standardy w zakresie ładu korporacyjnego, które są kluczowe dla zapewnienia transparentności i odpowiedzialności w zarządzaniu firmą. W ostatnich latach kontynuowaliśmy stosowanie zasad „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, które zostały przyjęte przez nas w 2021 roku. Zasady te obejmują szeroki wachlarz praktyk korporacyjnych, w tym zarządzanie ryzykiem, etykę biznesową oraz transparentność komunikacji.

Komunikacja z rynkiem

Kładziemy duży nacisk na transparentną komunikację z rynkiem, aby nasi interesariusze oraz akcjonariusze mogli w łatwy sposób zrozumieć istotne informacje o działalności firmy. Umożliwiamy to poprzez naszą stronę internetową, media społecznościowe oraz publikowanie raportów giełdowych. Regularnie publikujemy także raporty bieżące dotyczące stosowania zasad ładu korporacyjnego, które są dostępne w sekcji raportów giełdowych na naszej stronie oraz w rekomendowanych specjalistycznych wyszukiwarkach raportów giełdowych ESG.

Odpowiedzialność w codziennych działaniach

Kierujemy się najwyższymi standardami etycznymi, działając w sposób transparentny i zgodny z obowiązującym prawem. Przestrzegamy zasad odpowiedzialności biznesowej, zapewniając uczciwość i rzetelność we wszystkich naszych działaniach oraz decyzjach. W ramach naszych działań wdrożyliśmy kodeks etyki, kodeks dostawcy oraz politykę antykorupcyjną. Te dokumenty stanowią fundament odpowiedzialnej działalności firmy, zapewniając, że nasze relacje z dostawcami, partnerami i pracownikami opierają się na najwyższych standardach etycznych.

W sprawie relacji inwestorskich prosimy o kontakt

COMP S.A.
ul. Jutrzenki 116
02-230 Warszawa

Jarosław Chyła
Dyrektor Działu Marketingu i Spraw Korporacyjnych
Tel: +48 22 570 38 00
e-mail: [email protected]

Prawa osób, których dane będą przetwarzane na potrzeby kontaktu, zostały opisane w Polityce Prywatności.