Władze spółki

Marcin Wierzbicki

Marcin Wierzbicki

Członek Rady Nadzorczej Comp S.A.

Powołany do pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki uchwałą numer 28/2009 Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 30 czerwca 2009 roku.

Jest również członkiem Rady Nadzorczej PBG S.A.

Wyksztalcenie:
UNIVERSITY OF MICHIGAN Ann Arbor (MI), USA
8/2000-5/2002 Ross School of Business School (dawniej Michigan Business School)
Master of Business Administration, (studia dzienne):

  • Kierunek studiów: General Management
  • VP General Management Club, VP University of Michigan Business Students Association, Ecommerce Club, UMBS Rugby Team
  • Stypendium International Scholar, finalista konkursu AT Kearney Global Prize

1993-1998 WARSAW SCHOOL OF ECONOMICS Warszawa, Polska
Magister Zarzadzania i Marketingu,

  • Główny obszar studiów: zarzadzanie strategiczne, marketing
  • Członek Klubu Marketingu oraz Klubu Finansów Inwestycyjnych
  • Członek Samorzadu Domu Studenckiego
  • Założyciel i prowadzący klubu absolwentów SGH rocznik 1998

Doświadczenie:

  • od 8/2010 LuxMed Sp. z o.o.
  • od 2/2009 ALLIANCE MEDICAL Poland Warszawa, Polska
    General Manager
    - Odpowiedzialność za wszystkie funkcje: sprzedaż, marketing, operacje, finanse, HR.
  • od 8/2008 ALLIANCE MEDICAL Poland Warszawa, Polska
    Chief Operations Officer
    - Zarządzanie operacjami polskiego oddziału europejskiego lidera diagnostyki obrazowej dostarczającego mobilne i stacjonarne usługi publicznym i prywatnym placówkom ochrony zdrowia oraz pacjentom indywidualnym.
  • 2007-2008 CEGEDIM DENDRITE Poland Warszawa, Polska
    Operations Director
    - Po fuzji Cegedim i Dendrite, dotychczasowych konkurentów na rynku usług wsparcia sprzedaży i marketingu dla firm farmaceutycznych, połączenie zespołów zajmujących się sprzedażą i obsługą systemów CRM i medycznych baz danych. Zarządzanie połączonym zespołem zatrudniającym ponad 40 osób z budżetem powyżej 6M €, obsługującym ponad 8000 użytkowników. Ustabilizowanie poziomu jakości obsługi i podniesienie zyskowności o ponad 40%.
    - Zespół CRM Operations składał się z następujących funkcji: Key Account Management, Programowanie, Konfiguracja Oprogramowania, Helpdesk, Presales & Product Management.
  • 2007 CEGEDIM Rosja Moskwa, Rosja
    Customer Service Director Russia - Restrukturyzacja Działu Obsługi Klienta – m.in. rekrutacja pracowników, restrukturyzacja procesów helpdesku, szkoleniowych itp. Poprawienie kontaktów z Centralą firmy, wsparcie sprzedaży orpgramowania CRM i bazy danych.
  • 2004 – 2006 CEGEDIM Polska Warszawa, Polska
    Business Unit Manager
    - Na przełomie 2006 i 2007 roku wdrożenie transformacji Działu Obsługi Klienta w Business Unit poprzez zintegrowanie z działem sprzedaży i przejęcie pełnej odpowiedzialności za sprzedaż, zysk i operacje związane z dwoma kluczowymi produktami – systemy CRM (TEAMS) i medyczna baza danych (OneKey). Zespół obsługiwał ponad 3500 użytkowników (reprezentantów medycznych) i zatrudniał 15-18 osób i zarządzał budżetem ok. 4M € rocznie.
    - Pozyskanie 4 nowych Klientów w ciągu 8 miesięcy.
    - Wdrożenie nowej usługi planowania terytorium (ITOPS), pozyskano 5 klientów w ciągiu pierwszego roku.
    - Skuteczna integracja po fuzji przedstawicielstw dwóch firm: Pharma Marketing z Norwegii oraz Cegedim – największego na świecie dostawcy rozwiązań wspierających marketing i sprzedaż firm farmaceutycznych. Integracja dotyczyła działów zajmujących się obsługą
    systemów Sales Force Automation i baz danych w ponad 20 firmach farmaceutycznych (ok. 60% rynku). W wyniku podjętych działań (m.in. nowa struktura organizacyjna, system wynagrodzeń, wymiana kadr, szkolenia, zmiana relacji z centralą) w ciągu roku satysfakcja klientów wzrosła o 200%, każdy z klientów systemu przedłużył kontrakt, a sprzedaż dodatkowych modułów oprogramowania wzrosła o blisko 180%.
  • od czerwca 2004, SportSklep.pl Warszawa, Polska
    Właściciel
    - Założyciel internetowego sklepu sportowego SportSklep.pl (numer 2 w Polsce wg rankingu Wprost, pierwsza piątka wg rankingu Newsweek) i grupy specjalistycznych sportowych sklepów internetowych, oraz salonu firmowego Everlast w Warszawie.
  • 2004 ELI LILLY POLSKA Sp. z o.o. Warszawa, Polska
    Kierownik Projektu Dobrych Praktyk Promocyjnych – region: Europa Środkowo-Wschodnia, Bliski Wschód, Afryka
    - Kierowanie projektem zapewniającym spójność polityki promocyjnej w regionie EMEA (poprzez 1-2 tygodniowe wizyty w poszczególnych krajach) ze standardami korporacyjnymi. Zarządzanie współpracą z agencją public relations, której efektem był „zestaw narzędzi” do kontaktów z zewnętrznymi partnerami oraz plan kampanii informacyjnej mającej stworzyć wizerunek najbardziej etycznej firmy farmaceutycznej w regionie.
  • 2002-2004 ELI LILLY POLSKA Sp. z o.o. Warszawa, Polska
    Kierownik do Spraw Rozwoju
    - Strategiczne zarządzanie portfelem produktów t.j. zbycie praw do starszych produktów, nabycia praw, alianse, przejęcia.
    - Przeprowadzenie największej transakcji zbycia praw do leku firmie polskiej za ponad 12 milionów USD w ciągu zaledwie 5-ciu miesięcy.
    - Planowanie, kalkulacja finansowa i prowadzenie rozmów m.in. w projektach: przejęcia jednej z polskich firm farmaceutycznych, aliansu kopromocyjnego z jedną z największych firm farmaceutycznych w Polsce.
  • 2001 A.T. KEARNEY INC. Chicago (IL), USA
    Konsultant - Praktyka Wakacyjna (podczas studiów w USA)
    - Zaprojektowanie i opracowanie modelu monitorowania polityki sprzedaży dla dużego producenta wyrobów cukierniczych i piekarniczych przynoszącego oszczędności rzędu 2.1 miliona USA rocznie dzięki zmianom w systemie przyjmowania zamówień i cen.
  • 2001 LDM TECHNOLOGIES, INC. Auburn Hills (MI), USA
    Konsultant - Praktyka Wakacyjna (podczas studiów w USA)
    - Opracowanie szczegółowego planu usprawnienia struktury organizacyjnej dla dostawcy części samochodowych w oparciu o wywiady z pracownikami i badania rynku w ciągu 5-ciu tygodni.
  • 2001 MCKINSEY & COMPANY, INC. Warszawa, Polska
    Konsultant - Praktyka Wakacyjna (podczas studiów w USA)
    - Opracowanie listy szybkich usprawnień w przyszłym modelu obsługi małych i średnich firm dla jednego z największych polskich banków.
    - Koordynacja pracy czterech zespołów funkcjonalnych opracowujących wymagania ofertowe dla przetargu na zintegrowany system obsługi ubezpieczeń dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych w regionie.
  • 1998-2000 ERNST & YOUNG MANAGEMENT CONSULTING SERVICES Warszawa, Polska
    Konsultant
    - Kierowanie zespołem menedżerów wyższego szczebla opracowującym strategię zarządzania majątkiem dla Poczty Polskiej. Aktywny udział w negocjacjach ze związkami zawodowymi planu oszczędności 350 milionów USD w ciągu 5 lat.
    - Opracowanie usprawnień procesu dostaw i struktury organizacyjnej dla wiodącego producenta artykułów drobiowych, skutkiem czego było obniżenie o 15% kosztów operacyjnych.
    - Pomysł, opracowanie i wdrożenie wewnętrznego systemu zarządzania wiedzę dla zespołu konsultantów.
    - Kierowanie zespołem menedżerów wyższego szczebla dużego producenta helikopterów, opracowującym program restrukturyzacji, który pozwolił firmie uniknąć bankructwa.
  • 1996-1998 TRINITY MANAGEMENT (firma zarzadzajaca III NFI) Warszawa, Polska
    Analityk, Departament Udziałów Wiekszosciowcyh
    - Wsparcie analityczne zespołu zarzadzajacego 5-7 spółkami oraz prowadzenie kluczowych projektów np. studium wykonalnosci odlewni 8eliwa, plan marketingowy producenta armatury przemysłowej, opracowanie strategii producenta opakowan kartonowych.
do góry